Sur invitation de la présidence allemande du Conseil de l’Union européenne, un échange informel a eu lieu aujourd’hui sur l’intégration et sur la cohésion sociale. Parmi les participants à cette conférence, organisée sous forme de visioconférence par le ministère fédéral de l’Intérieur, de la Construction et du Territoire, figuraient notamment la commissaire européenne en charge des Affaires intérieures, Ylva Johansson, la déléguée du gouvernement fédéral à la migration, aux réfugiés et à l’intégration, Annette Widmann-Mauz, ainsi que des représentants des États membres et le directeur de l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne, Michael O’Flaherty.  

Point de départ du débat : comment les sociétés européennes peuvent-elles se servir de l’intégration pour transformer en atout les opportunités et défis liés aux migrations ? 

Le secrétaire d’État au ministère fédéral de l’Intérieur, de la Construction et du Territoire, Markus Kerber, observe : « L’intégration et la cohésion sociale sont une condition sine qua non du fonctionnement d’une société ouverte. Cela vaut non seulement pour l’Allemagne ou des États membres particuliers, mais pour l’Europe entière. C’est pourquoi nos échanges d’aujourd’hui sont si importants : ils nous permettent de donner une impulsion pour que l’intégration et la cohésion sociale soient également conçues comme sujets transversaux au niveau européen. »

La Déléguée du gouvernement fédéral à la migration, aux réfugiés et à l’intégration, Annette Widmann-Mauz, explique :« Avec son nouveau plan d’action sur l’intégration et l’inclusion, l’Union donne d’importantes impulsions, notamment dans les domaines de la promotion des femmes et de leur participation équitable. En effet, les femmes sont à la fois modèles et moteurs d’intégration, et ce non seulement au sein de leurs propres familles. Le plan d’action peut guider l’ensemble des 27 États membres dans le développement de leurs politiques nationales respectives d’intégration dans différents segments thématiques : qu’il s’agisse de l’enseignement de la langue et des valeurs, de l’éducation et de la formation, de l’amélioration de l’accès des migrants aux services de santé, de la lutte contre la discrimination sur le marché du logement ou du renforcement de la participation sociale. »

La commissaire européenne chargée des Affaires intérieures Ylva Johansson précise : « L’intégration et l’inclusion des nouveaux arrivants forment une des pierres angulaires du nouveau pacte sur la migration et l’asile. Toute personne ayant un droit de rester dans l’Union peut et devrait se voir accorder un soutien qui lui permette de participer pleinement à la société. Si nous souhaitons réduire les obstacles existants, nous avons besoin du soutien et de l’engagement de tous les acteurs impliqués : des gouvernements, autorités locales, sociétés d’accueil, partenaires sociaux et économiques ainsi que de la société civile et des migrants eux-mêmes. Le nouveau plan d’action sur l’intégration et l’inclusion viendra appuyer ces efforts et contribuer durablement à la prospérité et à la cohésion de la société européenne. »

Michael O’Flaherty, directeur de l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne, commente : « Les États membres de l’UE sont, certes, confrontés à de sérieux défis en matière de gestion et d’intégration des migrants. Ces défis peuvent cependant être maîtrisés partout en Europe moyennant une approche politique intelligente et bien réfléchie, permettant à ceux ayant le droit de rester en Europe de devenir des membres à part entière de nos sociétés. »

Les participants ont discuté sur les possibilités de créer durablement des conditions ouvrant la voie pour une participation équitable et plus rapide des migrants à la vie sociale, économique, sociétale et culturelle de l’État membre d’accueil. 

La Commission européenne a présenté les premières grandes lignes du plan d’action sur l’intégration et l’inclusion, annoncé, par le pacte sur la migration, pour la fin de l’année et qui devra venir soutenir le travail des États membres et promouvoir la poursuite de l’échange entre eux. Par ailleurs, les participants ont accordé une attention particulière au rôle que jouent les femmes dans le processus d’intégration, et abordé les mesures visant à promouvoir les femmes.